Nos modules ressources humaines
Notre objectif est simple; vous faciliter la vie! Allié RH permet d’intégrer, structurer et organiser vos données et notre tableau de bord vous fournira en un coup d’oeil un portrait général des ressources humaines de votre organisation selon des indicateurs-clés en RH.

Gestion des informations personnelles

Module permettant d’intégrer l’ensemble des informations personnelles de vos employés. Vous pouvez y inclure des documents sous forme de fichiers joints.

Gestion des absences et du temps supplémentaire

Module regroupant les données sur les différents types d’absences (vacances et maladies). Il permet de produire des analyses de tendance, d’identifier les situations critiques et de compiler les coûts reliés à la gestion du temps.

Gestion de la formation et du plan de carrière

Module qui permet la compilation des participations et des coûts de formation et d’en suivre l’évolution. Suivez vos investissements et l’atteinte des résultats en fonction de vos priorités et de vos obligations.

Gestion des accidents de travail

Module regroupant le détail des informations sur les accidents de travail et les maladies professionnelles, y compris les raisons, les périodes d’absence, le plan de retour au travail ainsi que les différentes notes inscrites au dossier.

Gestion de la performance

Module qui permet d’assurer un suivi sur l’évaluation du rendement de vos employés. Votre questionnaire peut y être intégré selon vos critères et notre logiciel se chargera de faire l’analyse des résultats en mettant en évidence les forces et les risques de votre organisation. Vous pouvez insérer des fichiers joints et ainsi gérer vos évaluations de performance d’une façon structurée et stratégique!

Gestion des dossiers disciplinaires

Module permettant d’intégrer les informations sur vos dossiers disciplinaires. Il sera plus facile d’en faire un suivi rigoureux et de documenter un historique de cas afin d’intervenir en temps opportun.

Tableau de bord

D’un clic vous avez accès à un tableau de bord qui vous présente graphiquement l’état actuel de votre entreprise selon 8 indicateurs stratégiques en ressources humaines. Vous pouvez également accéder à une fiche synthèse sur chacun de vos employés. Une fonction particulière vous permet même de remonter dans l’historique de votre entreprise et d’effectuer des comparaisons de performance.